极具收藏价值的宝石：碧玺

　　超龄农民工因工受伤，能享受工伤待遇吗？一名54岁的女工为了维护自己的权益，经历数次官司，终于获得法律支持。

　　超龄农民工群体的工伤赔偿问题一直是困扰劳动者的一大难题，各地对此做法也存在较大差异。这名女工的成功维权经历或许可以为其他劳动者提供一些参考。

　　超龄农民工的工伤赔偿问题一直是困扰劳动者的一大难题。在实践中，有的人社部门或法院会以超龄农民工已经达到法定退休年龄，同用人单位之间属于劳务关系而非劳动关系为由拒绝当事人的工伤认定或工伤赔偿申请。

　　不过，北京市第二中级人民法院近日在审理一起超龄女工工伤索赔案件时认定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

　　受伤时已超过法定退休年龄

　　仲裁索要一次性伤残补助金被驳回

　　今年54岁的女工赵梅（化名）老家在山西省高平市农村，2016年3月6日，她入职北京金辇酒店管理有限公司（以下简称金辇酒店公司），担任面点师，双方签订了劳动合同，但金辇酒店公司未给赵梅缴纳社会保险。

　　2019年2月23日，53岁的赵梅在工作中受伤，于当天被送往北京朝阳急诊抢救中心，住院治疗11天。同年5月17日，赵梅的事故伤害被丰台区人力资源和社会保障局认定为工伤；6月25日，丰台区劳动能力鉴定委员会确认赵梅达到工伤九级。

　　根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。另外，依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　2019年7月19日，赵梅向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）申请仲裁，要求确认她自2016年3月6日至2019年3月6日与金辇酒店公司存在劳动关系，要求金辇酒店公司支付2019年2月23日至2019年6月30日期间停工留薪期工资差额2656元，支付一次性伤残补助金32076元。

　　同年9月2日，丰台仲裁委员会确认赵梅自2016年3月6日至2016年9月5日与金辇酒店公司存在劳动关系，但驳回了她的其他仲裁请求。

　　经过两场官司

　　索要一次性伤残补助金获支持

　　赵梅不服仲裁裁决，起诉至北京市丰台区人民法院（以下简称丰台法院）。

　　在庭审中，金辇酒店公司辩称，劳动关系方面，2016年9月6日赵梅已经满50周岁，所以2016年9月6日之后双方不存在劳动关系，是劳务关系，停工留薪期工资和一次性伤残补助金的前提是双方是劳动关系，因此无须支付。且赵梅是因操作面条机时注意力不集中才发生受伤，自身存在过错，应承担责任。

　　2019年10月，丰台法院审理认为，因赵梅已于2016年9月6日年满50周岁，不再符合与用人单位建立劳动关系的主体资格，故对于其要求确认自2016年9月6日之后与金辇酒店公司存在劳动关系的诉讼请求，缺乏事实与法律依据，对其该项诉讼请求不予支持。

　　碧玺一直以色彩丰富著称，它美丽且多样的色彩赢得了大批彩色宝石爱好者的喜爱，但是有一种神奇的碧玺品种，它不仅有着碧玺的斑斓色彩，还具备神奇的猫眼效应，它就是神奇的猫眼碧玺，下面就和小编一同来了解碧玺家族中的神秘王后——猫眼碧玺。

　　猫眼碧玺，一种外貌酷似猫咪的眼睛而得名的碧玺。随着碧玺在宝石界的名气不断扩大，一些稀少且独特的碧玺被越来越多的人熟知，又因为其稀少和独特，像猫眼碧玺之类的品种备受追捧，价格不断上涨。

　　神秘的宝石：碧玺中最具收藏的品种

　　碧玺的猫眼效果是因为碧玺内部有平行的管状包裹体，这种包裹体达到一定密度，在垂直平行包裹体的方向在光源照射下就会有一条亮线，这样的碧玺原料切磨出来才会有猫眼效果。现在，一块上好的猫眼碧玺非常珍贵，有着极好的价值。需要注意的是，现在市场上充斥着大量人造猫眼碧玺，消费者在选购要仔细鉴别其真假。

　　接下来介绍几种猫眼碧玺真假鉴别的方法

　　1、颜色鉴别。碧玺的颜色丰富且艳丽，但在猫眼碧玺上并不适用。真正天然的猫眼碧玺没有鲜艳的红色、橙色以及蓝色，但凡遇到这些颜色的猫眼碧玺，那么肯定是人造无疑。艳绿色的天然猫眼碧玺的确存在，但极为罕见，一般都被作为珍品收藏起来，市面上很难见到。

　　2、放大镜鉴别。将有怀疑的猫眼碧玺对着强光，用10倍放大镜观察半球状宝石的侧面，人造猫眼碧玺到密集的蜂窝状六边形花纹，天然猫眼碧玺则绝无此现象。

　　神秘的宝石：碧玺中最具收藏的品种

　　猫眼碧玺的质量

　　首先看“猫眼闪光”，闪光越明亮、越细致平直最佳，至少应在直射阳光下或聚光手电的照射下看得很清楚，否则质量太低劣。

　　神秘的宝石：碧玺中最具收藏的品种

　　其次是宝石的颜色，一般说来；猫眼碧玺的颜色都不鲜艳。以金绿猫眼碧玺为例，以蜂蜜色而半透明为佳，色偏黄、偏绿、偏浅、偏灰白都不好。另外瑕疵的有无及颗粒大小也是很重要的。特殊品种的猫眼闪光可能出现颜色，如红色亮线，这就很珍贵了。

　　猫眼的好坏

　　猫眼碧玺的好坏主要从颜色，猫眼线的位置，碧玺的成色和纯净度等方面来考虑。优质的猫眼碧玺，猫眼线细而窄，界限清晰可见；猫眼线位于碧玺的弧面中央，颜色与背景形成鲜明对比；公众号碧玺告诉我们猫眼碧玺的通透度越高，颜色越亮丽则其价值也就越高；由于碧玺天生就有许多冰裂纹，同水晶一样，内部还含有包裹体，这是其遗憾的地方，因此纯净剔透的碧玺十分难得，属于碧玺中的上品，价格就会比较高。

　　该院还指出，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。赵梅在受到工伤时已经超过法定退休年龄，但其继续在金辇酒店公司工作期间受到伤害，其要求金辇酒店公司支付一次性伤残补助金32076元的诉讼请求，于法有据。

　　此后，金辇酒店公司不服一审判决，向北京市第二中级人民法院（以下简称北京二中院）提起上诉。2019年12月12日，北京二中院判决驳回上诉，维持原判。

　　又经过一裁两审

　　获得一次性工伤医疗补助金等

　　根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　2019年10月16日，赵梅向金辇酒店公司提交离职申请。此后，她又向丰台仲裁委提起仲裁，要求金辇酒店公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。2019年10月22日，丰台仲裁委以申请人主体不适格为由不予受理。此后，赵梅向丰台法院提起诉讼。

　　今年8月，丰台法院作出判决，要求金辇酒店公司于本判决生效之日起七日内支付赵梅一次性工伤医疗补助金47130元、一次性伤残就业补助金47130元。

　　金辇酒店公司不服一审判决，向北京市二中院提起上诉。该公司表示，赵梅受伤时已超过法定退休年龄，劳动关系应当终止，工伤责任应以劳动合同关系为前提，金辇酒店公司不应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　猫眼碧玺要达到收藏级别，需具备以下条件

　　具有猫眼闪光的碧玺虽然比较少见而珍贵，但收藏、投资猫眼碧玺时还需注意猫眼碧玺的品质鉴定。那么，碧玺猫眼的品质鉴定是怎样的呢？碧玺猫眼的品质主要由以下三点决定：

　　1、猫眼闪光要清晰，如果在阳光的直射下，猫眼闪光不明显，那么是没有收藏价值的。

　　2、猫眼线的位置最好处于碧玺的弧面中央，只要猫眼线清晰可辨，那么猫眼线越细越窄越好。

　　3、对于猫眼碧玺宝石的颜色与纯净度来说，碧玺猫眼的颜色越亮丽，宝石的纯净度越高，则该猫眼碧玺越有收藏价值。

　　因此，好碧玺难寻，好的猫眼碧玺更难寻，虽然说猫眼碧玺不如帕拉伊巴碧玺那样的罕有，但是对喜爱猫眼宝石的人来说，猫眼碧玺是个不错的收藏选择！

　　今年10月21日，北京市二中院审理再次指出，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，赵梅于2019年10月16日向金辇酒店公司提交离职申请，一审法院判决金辇酒店公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，符合相关法律规定。于是驳回上诉，维持原判。

　　对此，北京市致诚律师事务所律师张志友表示，此前有地方认为，超龄工人因工受伤可以认定为工伤，但是并不适用工伤保险法律规范，只是可以参照适用由用人单位进行一次性赔偿，致使赔偿金（或称工伤保险待遇）的标准、项目和数额都难以明确，此次赵梅的成功维权案例可以给其他劳动者提供参考。